Responsabil Punct de Lucru Service Oradea

Iti place sa te murdaresti pe maini si te simti în largul tau atunci cand esti printre utilaje? Atunci suntem compania perfectă pentru tine si te invitam sa aplici pentru a vedea daca ești piesa lipsă din echipa noastră! La noi fiecare zi este o șansă de a face ceva extraordinar, noi nu facem doar reparații, ci facem lucrurile să urce la nivelul următor!

Ce ne dorim de la tine:

• Studii medii/profesionale;

• Rigurozitate, seriozitate, corectitudine si onestitate 

• Experienta cu operarea utilajelor / stivuitoarelor;

• Abilitati de comunicare si munca in echipa;

• Viteza de reactie si capacitatea de a lua decizii

• Rezistenta la efort fizic.

Cu ce te vei ocupa in echipa noastra:

• Organizarea bunei activitati in punctul de lucru.

• Gestionarea optima a stocului de piese de schimb.

• Asigurarea respectarii standardelor pentru echipamentele de siguranta in munca.

• Verificarea si organizarea curateniei in punctul de lucru saptamanal si a curateniei generale lunar, conform procedurii.

• Gestionarea, primirea si predarea pieselor din punctul de lucru, conform procedurilor stabilite.

• Pregatirea utilajelor de lucru la inaltime si a stivuitoarelor pentru incarcarea in masinile de mare tonaj in vederea transportarii catre client.

• Intocmirea proceselor verbale in format digital, in aplicatia instalata pe telefonul mobil pentru livrarea si receptia utilajelor.

• Manevrarea utilajelor in incinta curtii exterioare a punctului de lucru, urcarea / coborarea acestora in/din masinile de transport.

• Intretinerea utilajelor returnate inclusiv prin spalare / slefuire / vopsire si pregatirea acestora pentru inchiriere.

Ce iti oferim:

• Tichete de masă – la valoarea bruta de 40 RON/zi lucrata;

• Decontare transport in limita sumei de 250 RON/luna;

• Ore suplimentare platite prin adaugarea unui spor de 75% la salariu, corespunzator duratei acestora, conform legii;

• Concediu de odihnă: 21 zile/an + 1 zi liberă/an pentru ziua de naștere;

• Asigurare medicala privata – dupa 12 luni vechime in companie; 

•  Acces la programe de instruire si dezvoltare.